أنماط الشخصيات
صفات المتفرد:ــ
1-انسان حاسم يبحث عن النتائج وينظر الى الغاية مباشرة
2-انسان عملي ينجز كثيرا
3-انسان يهتم بالنتائج
4-شخصية مبادرة هو اللي يعلق الجرس دائما والناس يتهمونه بانه يريد ان يسيطر على الاخرين .
5-سريع الرد حاضر البديهة.
6-يقبل التحديات بشرط ان تؤدي الى نتيجة ويحاول ان ينجز ويصل الى مايريد.
7-نادرا مايتردد في التصحيح والتغيير اذا وجد نفسه مخطئ لان عنده قوة حاسمة تدعمه لذلك.
8-واضح ومباشر مجاملة مافيه على الاطلاق.لايستطيع حتى ان يلطف العبارة.
صفات التحليلي:ــ
1-منزوي يحب ان يبقى وحيدا في اوقات كثيرة.مثل ابن الجوزي رحمه الله فيه من صفات التحليلي الشي الكثير.
2-انه مقيد يعني ملتزم بالانظمة والاجراءات والقوانين.
3-منطقي عقله لايتجاوب كثيرا مع الخيلات وانما يقتنع بالاشياء المجربه التي يستفيدها من خبرات الاخرين والتحليلي
يصلح كمطور ولاكن لايصلح كمبتكر.
4-انه مستمع من الطراز الأول يعني يحب جمع المعلومات
5-يزن كل الاحتمالات قبل ان يقدم على عمل ما.
6-ثابت في غايته إذا عزم على أمر يواصل حتى النهاية صاحب نفس طويل
7-انه مستقل اي مرجعيته في اتخاذ القرارات داخليه نفس المتفرد.
8-انه يدع الاخرين يأخذون في زمام المبادرة الاجتماعية ليس فعالا في العلاقات الاجتماعية ولاكنه نفس المتفرد ينجح
في عمله وهو اضعف اجتماعيا من المتفرد.
صفات النمط التعبيري:ــ
1-قد يكون عدائيا وقد يكون عاطفيا في بعض الاحيان بمعنى انك لواعطيته كلمة تستثير اعصابه سلبا تجده مباشرة تغير واصبح سلوكه شرس وعنيف وغضب منك.ثم اعطيه كلمة لطيفة هادئه فيها حب وود تجد انه انقلب تسعين درجة يتحول من قمة الهدوء إلى أن يصبح صاخبا يتحول من قمة الود إلى قمة البغض تجده يمدح فلان ويثني عليه وبمجرد تأتيه كلمة عن هذا الشخص سيئة يقول اعوذب الله فلان اسوا الناس ويبدا ينهال عليه بالشتايم
2-يرتاح الى الحديث والعلاقات قبل بدء اي مهمة لازم يسولف شوي يحب ان يبدا بطرفه ونكته
3-يعتمد على المشاعر للمساعدة في اتخاذ القرار اي الاستثارة الشعورية مثل ياسلام والله هذه الحقيبة كانها صنعت لك خصيصا مااجملها وهي بيدك
4-انه يثار شعوريا بسهولة.ومشكلة التعبيري انه هو لو تأثر سلبا بأي فكرة عليه، هو قادر على نقل التأثر السلبي على الاخرين مباشرة لان لديه طاقة عالية يستطيع أن يؤثرها على الاخرين.ولابد ان يشجع بحراره
5-لديه قابليه عالية للمشاركة في الرؤى والأحلام صاحب خيال واسع وهو مبدع من الطراز الاول
صفات الودي :ـالكل يحب الودي
1-أنه مستمع بصدق.مش مثل التحليلي مستمع صحيح لكن ليس من اجل سواد عيونك بل لانه يحب ان يجمع المعلومات ويستمع الى ماوراء الخبر.اما الودي فمستمع بصدق يحب يسمع لك لانه يحب يسمع لك وهي صفة رائعة
2-علاقته فيها دفء وتسهل مصاحبته علاقته صادقة وهو يبني علاقاته مع الناس بناء على الثقة..يبذل نفسه للاخرين
ويصدق فيه قول الشاعر (إن أخاك الحق من كان معك..وضر نفسه لينفعك ..وإذا ريب الزمان صدعك..شتت فيه شمله ليجمعك
3-يستمتع بالاتصالات الشخصية والمسؤلية المشتركة إيش يعني ذلك(يعني له واحد او اثنين علاقته شخصية معهم يحب يطلع هو وإياهم طبعا يحب كل الناس لاكن علاقته القوية مع واحد او اثنين)يحب المسؤولية المشتركة يحب يعمل في
فرق عمل(أبعد الناس عن فرق العمل التحليلي لانه منزوي يحب يعمل لوحده ــ التعبيري لانه مبدع ومبتكر وغير منضبط ــ المتفرد يحب يعمل مع فرق عمل لانه يحب يحرك الموجودين ـ أما الودي فيحب ان ينخرط في ورش العمل
لانه يحب المسؤوليات المشتركة)
4-يعمل على تحقيق الاهداف بعد تأسيس الروابط وهذا كلام خطير جدا لانه اذا كان عندي موظف ودي معناته ماراح يبدا بالانتاج الا بعد شهرين ثلاثة مايحق لي احكم عليه مقصر لماذا؟لانه هو غير مقصر لان نمطه ودي
لابد ان يكسب ثقة الاخرين ويمنحهم الثقة وتكون بينه وبينهم روابط جيدة ثم يبدا في الانتاج ودورنا ان نعزز قدرة الودي على تاسيس الروابط مع الاخرين .
5-يتجنب المخاطر مايحب يدخل في مخاطر مش زي المتفرد يحب يدخل في مخاطر، إلا اذا حصل على دعم قوي وغالبا ياتي الدعم من النمط المتفرد المتفرد يضرب على صدره ويقول اشتغل وانا المسؤول ،وينطلق بعد ذلك الودي.
فالودي يحب ان يعمل مع الشخص المتفرد ،لانه يرى في المتفرد موضع ثقة ويرا فيه شخصية قيادية وشخصية جديرة تكون محفزة للاخر ..والودي جاهز اصلا لان ينخرط في ورش عمل وانما يحتاج الى المتفرد حتى يعلق له الجرس
6-انه يبني العلاقات مع مرور وقت طويل ..بالرغم من انه حبيب ولطيف لماذا؟لان جميع الناس حولين قلبه يحبهم ويقدرهم لاكن شخص او شخصين هم الذين يدخلون قلبه بعد فترة طويلة.
7-متعاون مع الاخرين من الطراز الاول ..ويقال عنه انه مثل الشمعة تحرق نفسها وتضيئ للاخرين ..
يقول الشاعر : كاني خلقت لمسح الدموع ..وجئت لاحمل هم الورى ..فإني اظن ابتسامي حراما ..إذا مالتقيت بدمع جرى ..وإن سهرت مقلت في الظلام ..رأيت المرؤة ان اسهرا.
معلومات هامة في الاربعة أنماط:ـ
1-المتفرد والتحليلي كلاهما يشترك في جانب واحد وهو ان تركيزهم على المهام العملية..وفي العلاقات نجد عندهم قدر كبير من التقصير ..
2-التعبيري والودي كلاهما يشترك في التركيز على العلاقة..ولاكن لديهم مشكلة في المهام العملية..فمثلا التعبيري دائما يحب ان يتحدث ويأتي بالطرائف وينساق مع الاخرين علاقاته كثيرة وصداقاته كثيرة
فيقصر في عمله..اما الودي فيجامل كثيرا ويحرج من الاخرين ..
3-زوجة التحليلي تشتكي منه ياخي انت طول يومك في عملك وعلى كمبيوترك ولاتهتم فينا كثيرا..زوجة المتفرد واقاربه ايضا يشتكون منه.
قد يخطر في ذهن احدكم فيقول انا وجدت صفة من صفات المتفرد وصفات كثيرة من صفات التعبيري طيب انا متفرد والا تعبيري ؟كيف اعرف نمطي ونمط الاخر الذي وجدت عنده صفات من هنا وهناك؟
القصة ياجماعة انه الناس في تعاملهم مع الانماط ثلاث اقسام:ــ
1-قسم واضح (وهو الذي يحمل نمط واحد فقط )مثل نقول فلان متفرد وكل صفات المتفرد موجوده فيه..
2-اصحاب النمط التشاركي (فتجد عنده نمط رئيسي ونمط مكمل) فمثلا نقول النمط الرئيسي عنده 70% متفرد والنمط المكمل 30% ودي .
3- النمط التكاملي(وهنا المشكلة.كيف نتعامل معاه)وهو اللي يكون عنده عدة انماط خلطة معينة فتجد عنده مثلا 60% ودي و10% متفرد و 15% تحليلي والباقي تعبيري هذا النمط تكاملي وهو من أفضل أقسام الناس.ولاكن نتعامل معاه بناء على النمط
الرئيسي اي النمط الغالب وش النمط اللي يغلب عليه نتعامل على ضوئه مثلا الغالب عنده المتفرد نتعامل معه على انه متفرد.
90% من الناس عنده نمط تشاركي اي نمط غالب ونمط مكمل
لو عرضت حقيبة على احد الانماط لشرائها:ــ ماذا تقول له لاتخاذ القرار:ـ
المتفرد:ــ يافلان الحقيبة هذه لو اقتنيتها ستستفيد منها كذا وكذا وكذا(احدثه عن النتائج مباشرة)
التعبيري:ــ استثيره شعوريا.يعني تثير حماسه
التحليلي:ـ اكثر التفاصيل وأدعم بالأدلة والبراهين والإثباتات والمعلومات مثل(هل تعرف هذه الشركة كم أنتجت من حقيبة خلال هذه السنة ــ وهل تعرف كم عدد الذين اقتنوها ــ ودعني اعطيك فكرة عن تصنيعها ــ ودعني احدثك عن
عالمية هذه الحقيبة يعني اكثار في المعلومات والتفاصيل)
الودي :ــمن خلال العلاقة الحميمية (اقول له لأني أريد لك الخير انصحك بهذه الحقيبة ــ لاني ناصح لك ــ لاني اتمنالك الشي الافضل ــ لاني لو كنت مكانك ساشتريها)
خاصية كل نمط:ــ
1-المتفرد (صاحب انتاج ويهتم بالنتائج وحاسم وواضح ومباشر هو شخصية قيادية)يصلح لتحفيز الاخرين .
2- التحليلي يصلح للبحث والمعلومات
3-التعبيري يصلح لِلابداع والعصف الذهني والافكار الجديدة والابتكارية.
4-الودي يصلح أن يكون تنفيذي في فرق العمل.
